n 2021, el salario medio de los empleados era de 68.254 dólares, dijo Apple, y agregó que había seleccionado un nuevo empleado medio para comparar debido a cambios en la contratación y la compensación.
El salario medio en 2020 fue de $ 57.783 y la relación salarial fue 256 veces el salario de Cook.
El fabricante de iPhone se ha beneficiado de la fuerte demanda durante los últimos dos años, ya que los consumidores que trabajaban desde casa se derrocharon en actualizaciones. Los ingresos de Apple aumentaron más del 30% a $ 365,82 mil millones para su año fiscal 2021 y sus acciones cruzaron brevemente los $ 3 billones en capitalización de mercado este año.
Cook, cuyo salario se mantuvo en $ 3 millones, recibió $ 82,3 millones en premios de acciones, $ 12 millones por alcanzar los objetivos de Apple y $ 1,4 millones por viajes aéreos, plan 401 (k), primas de seguros y otros.
En total, ganó $ 98,7 millones, en comparación con $ 14,8 millones en 2020.
Cook tomó el mando en agosto de 2011 después de que el cofundador de la empresa, Steve Jobs, dimitiera meses antes de su fallecimiento. Las acciones han subido más del 1.000% desde que Cook se hizo cargo.
En septiembre, Cook recibió 333,987 unidades de acciones restringidas, en su primera concesión de acciones desde 2011 como parte de un plan de capital a largo plazo. Será elegible para recibir unidades adicionales en 2023.
Cook le dijo a la revista Fortune en 2015 que planea donar su riqueza a organizaciones benéficas.
Los directores ejecutivos en los Estados Unidos recibieron 351 veces más que el trabajador típico en 2020, mostró un informe del Instituto de Política Económica, mientras que la compensación de los principales directores ejecutivos creció aproximadamente un 60% más rápido que el mercado de valores de 1978 a 2020, eclipsando el lento 18 % de crecimiento en el salario anual de un trabajador típico.